Українцям, у чиїх паперових трудових книжках залишилися записи про роботу в Росії, не варто розраховувати, що ці роки допоможуть підняти майбутню пенсію. Заступник голови правління ПФУ Олександр Малецький пояснив: для зарахування іноземного стажу потрібна міждержавна угода, а з РФ її фактично немає.
Як передає "Хвиля", чиновник відповів на це запитання в ефірі Українського радіо – слухач поцікавився долею свого брата-військового, який свого часу півтора року працював у РФ і тепер хоче дізнатися, чи зарахують цей період. Малецький чесно попередив: навряд чи.
"Записи в будь-якій країні не враховуються як трудовий страховий стаж, але вони враховуються для розрахунку в тому випадку, якщо є відповідна угода між країнами про те, що є відповідне зарахування", – пояснив заступник голови ПФУ. За його словами, саме наявність двосторонньої угоди про соціальне забезпечення визначає, чи піде іноземний період у розрахунок пенсії – і за останні роки з Росією у цьому питанні нічого позитивного не відбулося.
Малецький підкреслив, що для більш коректної відповіді потрібно дивитися на конкретні періоди – до якого року тривала робота і в якому правовому полі вона оформлялася. "На даний момент часу ми не маємо відповідних угод. І тому, якщо говорити за останні періоди, то навряд чи", – резюмував він. Іншими словами, стаж у РФ, отриманий уже після розриву пострадянських соціальних зв'язків, українська система пенсійного страхування не побачить у принципі. Окремо в "Хвилі" економіст пояснювала ризики NDA та Non-Compete у трудовому договорі.
Той самий принцип поширюється не лише на Росію: якщо українець працював у країні, з якою в України немає двосторонньої угоди про соціальне забезпечення, його іноземний стаж також автоматично не перекочує в український розрахунок пенсії. Це окрема тема, яка стосується мільйонів українських заробітчан в ЄС – і не всі країни Союзу мають однакові умови щодо зарахування. Нагадаємо, "Хвиля" нещодавно писала про те, що українці масово тікають з однієї країни ЄС, і пояснила головну причину.
На практиці це означає одне: якщо ваш робочий період з-за кордону не має під собою міжурядової бази, забезпечити собі з нього страховий стаж можна лише через добровільну сплату внесків в Україні – і то за окремими правилами. Записів у трудовій книжці для цього недостатньо.
Раніше "Хвиля" писала, що ЄС планує урізати права українських біженців і пояснила, хто саме потрапить під удар.
