В Україні можуть переглянути систему бронювання працівників від мобілізації. Якщо зміни таки запровадять, частина громадян, які зараз мають бронь, ризикує опинитися в списках на призов. Офіційних рішень наразі немає, але дискусія в парламенті вже триває.
Як передає "Хвиля", про це повідомляє "Телеграф" з посиланням на коментар нардепки від "Європейської солідарності", членкині комітету Верховної Ради з питань нацбезпеки Ірини Фріз.
За словами Фріз, йдеться саме про зміну підходів до бронювання, проте жодного оформленого проєкту рішення на сьогодні не представлено. Будь-які зміни мають враховувати одразу низку факторів – бронь важлива не лише для оборонної промисловості, а й для аграрної галузі та об'єктів критичної інфраструктури.
"Ці фактори потрібно враховувати для того, щоб була громадська підтримка, і для того, щоб ініціатива справді якісно впливала на питання мобілізації. Тому що якщо ми говоримо про перегляд бронювання, то ми розуміємо, що значна частина (громадян – Ред.), яка має бронь, підпадатиме під мобілізацію", – зазначила нардепка.
Окрема проблема – зловживання в системі. Трапляються випадки, коли підприємства оформлюють броню на більшу кількість співробітників, ніж фактично у них працює.
"Бо у нас бронювання перетворилося на формування "сірої зони" для ухилянтів, які за рахунок корупційних угод та існуючих схем можуть купувати та продавати це бронювання. У той час, коли країна перебуває у затяжній війні, я вважаю це злочином", – пояснила Фріз.
На її думку, перегляд системи необхідний, але він має бути адекватним, чітким і прозорим. Головне – щоб не можна було уникнути відповідальності за порушення процедур чи правил бронювання.
Наразі, окрім органів державної та місцевої влади, правоохоронців і суддів, бронювати співробітників мають право підприємства, визнані критичними для забезпечення ЗСУ, функціонування економіки чи життєдіяльності населення. Для отримання такого статусу компанія повинна відповідати щонайменше трьом із семи критеріїв: сплачувати понад 1,5 млн євро податків за попередній рік, мати валютну виручку понад 32 млн євро, стратегічне значення для економіки та безпеки, відсутність заборгованості за ЄСВ чи податками, середню зарплату працівників не нижчу за 2,5 мінімалки, важливе значення для громади чи галузі або бути резидентом Дія.City.
Якщо цих критеріїв немає, підприємство може довести критичне значення для громади чи економіки за галузевими вимогами. Аграрії, наприклад, повинні мати щонайменше 500 га сільгоспугідь або 20 працівників. На Львівщині діє додаткова вимога – працевлаштування ВПО або 50% експорту виробленої продукції.