У четвер, 9 жовтня, Верховна Рада ухвалила закон №13335, який дозволяє забронювати на критично важливих підприємствах чоловіків із проблемами у військовому обліку (перебувають в розшуку ТЦК або не стоять на обліку).
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на пресслужбу Верховної Ради
Закон №13335 щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану підтримали 272 народні депутати.
Документ надає критично важливим підприємствам, а також підприємствам оборонно-промислового комплексу (ОПК) право на 45 днів бронювати військовозобов’язаних працівників, навіть якщо у них неналежно оформлені військово-облікові документи або вони не перебувають на військовому обліку.
Згідно із законом, бронюванню підлягають усі військовозобов’язані працівники критичних підприємств, у яких відсутній або оформлений неналежним чином військовий квиток, а також ті, хто не уточнив персональні дані.
Таке бронювання надається лише один раз на рік і не звільняє від відповідальності за порушення правил військового обліку.
Окрім цього, встановлюється максимальний строк випробування – 45 днів при прийомі на роботу на підприємства ОПК. Якщо працівник не усуне порушення військового обліку у визначений термін, роботодавець має право звільнити його.
Бронювання від мобілізації
Нагадаємо, в Україні оновили правила бронювання від мобілізації. Теперь компанії можуть бронювати більшу кількість співробітників.
Також були оновлені критерії визначення критичності підприємств. Вони зокрема передбачають, що регіональні та галузеві критерії критичності підприємств погоджуватимуться з Міністерством оборони та Міністерством економіки.
Крім того, для критично важливих підприємств біля фронту збільшено обсяг бронювання персоналу. Замість 50% бізнес тепер може забронювати 100% своїх працівників.
А нещодавно Кабінет міністрів змінив підстави для бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час. Вони стосуються бізнесу на прифронтових територіях та підприємств, що виготовляють дрони.
