Ринок праці в України відчуває гострий дефіцит кадрів, високим є відсоток попиту на висококваліфікованих спеціалістів певних професій. Але тільки 35% роботодавців планує збільшення заробітної плати у 2025 році.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на масштабне Дослідження ринку праці 2024-2025.
Майже 45% великих роботодавців, з чисельністю понад 250 осіб, планують підвищувати заробітну плату у 2025 році, 35 % – малі та середні роботодавці і 30% – мікропідприємства. 
За секторами економіки спостерігається розподіл наступним чином: найбільший відсоток роботодавців, які планують підвищити зарплату, відслідковується в сільському господарстві – 51,7%, видобувній промисловості – 46,7%, переробній промисловості – 44,2%.
В свою чергу, найменший відсоток: в мистецтві, розвагах та спорті – 17%, державному управлінні – 18,2%, освіті – 24%
Найбільша частина роботодавців, які планують підвищення заробітної плати, спостерігається в таких областях: Житомирська область – 54,3%, Волинська область – 51,7%. 
Масштабне опитування роботодавців було здійснено Державним центром зайнятості в усіх підконтрольних Україні районах серед 54 677 підприємств. Опитування проводилося з 17 грудня 2024 року по 31 січня 2025 року. Основними респондентами для великих та середніх підприємств стали керівники або спеціалісти відділів кадрів.
Нагадаємо, за даними Держстату, середня зарплата штатних працівників в Україні зросла у 2024 році на 23,1% до 21 473 гривень.
НБУ очікує, що у 2025 році зростання номінальної зарплати становитиме 17,7%. У 2026 році зарплата зросте на 9,4%, у 2027 році на 8,8%.
Термінові та важливі повідомлення про війну Росії проти України читайте на каналі РБК-Україна в Telegram.
