Право на страхову пенсію залежить від накопиченого стажу, і для періодів роботи до 2004 року головним підтвердженням залишається трудова книжка. Але вона не єдиний документ, який враховує Пенсійний фонд. ПФУ нагадав, що саме варто додати до електронної трудової книжки, щоб підтвердити стаж за давні роки.
Як передає "Хвиля", про це повідомляє Пенсійний фонд України.
Стаж після 1 січня 2004 року обчислюють автоматично – за даними реєстру застрахованих осіб. А ось періоди до цієї дати потрібно підтверджувати документами. Тому до електронної трудової книжки радять завантажити не лише саму книжку, а й усе, що стосується роботи та навчання у ті роки.
До такого переліку входять документи про здобуття освіти за денною формою разом із додатками, військовий квиток з усіма сторінками, де є відмітки про призов, службу та звільнення, а також свідоцтво про народження дитини. Окремо варто додати папери, які підтверджують зміну прізвища, якщо в трудовій книжці та інших документах записи зроблені на різні прізвища, і довідки про пільговий стаж.
Складніша ситуація, коли трудову книжку втрачено. У такому разі під час призначення пенсії стаж до 2004 року можна підтвердити іншими паперами. Це виписки або довідки, у тому числі складені на основі даних з інформаційних систем підприємств, особові рахунки й відомості на видачу зарплати.
Підійдуть також посвідчення, характеристики, письмові трудові договори та угоди з відмітками про їх виконання й інші документи з відомостями про періоди роботи. Окремо ПФУ згадує членські квитки профспілок – але лише за ті роки, коли в них є відмітки про сплату внесків.
Повний перелік документів, які приймають замість трудової книжки чи за відсутності потрібних записів у ній, наведено в порядку підтвердження стажу, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.