Однією з найглибших системних проблем української економіки є нерозуміння базових принципів функціонування бізнесу з боку державних інституцій. Відсутність доступу до фінансування на старті та неможливість легально і вигідно продати компанію на етапі масштабування змушує талановитих підприємців та розробників залишати країну.
Про це повідомив один з піонерів української технологічної індустрії, засновник компанії "Квазар Мікро" Євген Уткін в ефірі політолога Юрія Романенка.
Експерт запропонував дуже просту, але фундаментальну формулу підприємництва. "Бізнес – це вхід і вихід. На вході ти повинен мати доступ до капіталу, до фінансування. У нас цього доступу немає. А друге – це вихід з бізнесу. Вихід – це не робота в тумбочку, а створення бізнесу і його продаж", – пояснив Уткін.
Він навів приклад Ілона Маска та власний досвід продажу компанії на Лондонській біржі, наголосивши, що в Україні таких інструментів капіталізації просто не існує. Саме через це успішні вітчизняні стартапи, як-от Grammarly, змушені релокуватися до Кремнієвої долини чи інших юрисдикцій.
Наслідки такої закритої екосистеми катастрофічні для людського капіталу держави. Бізнесмен підрахував, скільки коштів інвестує суспільство у підготовку одного кваліфікованого інженера – від народження, через школу і до випуску з топового університету на кшталт КПІ.
"На це держава витрачає мільйон доларів. Тому, якщо у нас хтось їде звідси, держава в капіталізації втрачає мільйон доларів. І це відбувається десятками років", – з сумом констатував експерт, згадавши, що ще у 2000-х роках більше половини спеціалістів у технологічних компаніях Ізраїлю були вихідцями з пострадянського простору.
На переконання Євгена Уткіна, роль держави полягає не в тому, щоб керувати процесами чи конкурувати з підприємцями, а в тому, щоб слугувати їм.
"Роль держави – будувати інфраструктуру, інтелектуальну екосистему, для того, щоб приходили підприємці чи митці і реалізовували свої проекти. Роль держави – це служити", – підсумував бізнесмен, наголосивши на необхідності радикальної зміни філософії управління.